Бутырской межрайонной прокуратурой г. Москвы в связи с обращением сотрудников ЗАО «Энергоинжстрой» проведена проверка исполнения трудового законодательства, в части своевременности выплаты заработной платы работникам.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Вместе с тем, установлено, что Общество в нарушение ст. 22 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату сотрудникам в полном объеме не выплачивает.

Так, ЗАО «Энергоинжстрой» имеет задолженность по заработной плате перед 172 работниками в сумме более 12 миллионов рублей.

Таким образом, в действиях руководства ЗАО «Энергоинжстрой» усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.

Учитывая изложенное, материалы проверки межрайонной прокуратурой, в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ, направлены в Бутырский межрайонный следственный отдел Следственного управления по Северо-Восточному административному округу г. Москвы Главного следственного управления по городу Москве Следственного комитета Российской Федерации для решения вопроса об уголовном преследовании виновных лиц, по результатам рассмотрения которых возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы сотрудникам Общества, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности).