В производстве Бутырского МСО СУ по СВАО ГСУ СК России по г. Москве находилось уголовное дело по обвинению гр.А,А. 1957 г.р., уроженки  Рязанской области, зарегистрированной и проживающей в г. Москве, гр.А.С., 1979 г.р., уроженца и проживающего в г.Москве, гр.К.Е., 1969 г.р., уроженца, Чимкентской области, зарегистрированной и проживающей в г.Москве в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.02.2022 № 111 внесены изменения в акты Правительства Российской Федерации в части использования федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации  в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме несовершеннолетними».

Правительством Российской Федерации принято Постановление от 05.04.2022 № 588 «О признании лица инвалидом», которым установлен новый порядок и правила признания лица инвалидом. Новые Правила заменят действующий до 1 июля 2022 года упрощенный порядок признания лица инвалидом, введенный ранее.

Судебный приказ в гражданском деле — это решение мирового судьи о взыскании долга в размере не более 500 тысяч рублей (например, о взыскании задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг, заработной плате, алиментам, процентов по договору и др.).

Статьей 234 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрен заочный порядок рассмотрения дела (заочное производство) в отсутствие надлежащим образом извещенного о рассмотрении дела ответчика. Следует помнить, что вынесение судом заочного решения возможно только в случае, если истец (представитель истца при наличии полномочий) не возражает против вынесения решения в порядке заочного производства.

На сегодняшний день в трудовом законодательстве предусмотрено право работника на работу по совместительству или возможность осуществления совмещения профессий (должностей). Совмещение и совместительство - различные понятия.

Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, устанавливающее взаимные права и обязанности. Работник обязуется лично выполнять работу, предусмотренную должностью. Работодатель обязуется обеспечивать сотрудника работой, предоставлять ему необходимые условия труда и выплачивать заработную плату.

С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 13.12.1996 № 150-ФЗ «Об оружии».

Вопросы признания жилых помещений непригодными для проживания и многоквартирных домов аварийными и подлежащими сносу или реконструкции отнесены к исключительной компетенции межведомственной комиссии, создаваемой в зависимости от принадлежности жилого дома к соответствующему жилищному фонду федеральным органом исполнительной власти, органом исполнительной власти субъекта РФ или органом местного самоуправления.