Ст. 77 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основания прекращения трудового договора, одним из которых является расторжение трудового договора по инициативе работника.

Федеральным законом № 224-ФЗ от 20.07.2020 внесены изменения в ст. 314 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (далее – УПК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 291.1 Уголовного кодекса Российской Федерации посредничеством во взяточничестве является непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и (или) взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки в значительном размере.

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продолжительность, а также другие возникающие в связи с этим вопросы урегулированы Трудовым кодексом Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации утвержден план мероприятий по реализации Концепции осуществления государственной политики противодействия потреблению табака и иной никотиносодержащей продукции в Российской Федерации на период до 2035 года и дальнейшую перспективу.

Исходя из положений п. 3 ст. 8.4 Федерального закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе», выплата авансовой части заработной платы с отдельного счета невозможна, поскольку аванс выплачивается без удержания соответствующих налогов и страховых взносов, как это требует закон. Просим разъяснить механизм выплаты аванса по зарплате сотрудникам предприятия, задействованного в исполнении государственного оборонного заказа

Процедура обжалования решения призывной комиссии регламентирована нормами Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Статья 33 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) дает определение соучастников преступления. К их числу также относится подстрекатель.

В случае причинения вреда малолетним (в том числе и самому себе) в период его временного нахождения в образовательной организации (например, в детском саду, школе, гимназии, лицее), медицинской организации

Работники при прохождении диспансеризации имеют право раз в 3 года получить освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.